Il glossario di Bonus e Pensione Oggi raccoglie i termini chiave sul mondo pensionistico, fiscale e dei bonus: dall’ISEE all’APE Sociale, dalla Quota 103 al TFR. Ogni voce ha una spiegazione breve e pratica, pensata per chi si trova davanti a moduli, circolari INPS o pratiche al CAF e vuole capire al volo cosa significa ogni sigla.
Questo glossario viene aggiornato continuamente: se cerchi un termine specifico che ancora manca, scrivici. Tutti i contenuti sono verificati su fonti ufficiali (INPS, MEF, Agenzia delle Entrate).
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- 730
- La dichiarazione dei redditi semplificata per dipendenti e pensionati. Si presenta tramite CAF, commercialista o autonomamente entro il 30 settembre. Permette di avere il rimborso direttamente in busta paga / pensione (luglio per i dipendenti, agosto/novembre per i pensionati).
A
- Indennità ponte fino al raggiungimento della pensione di vecchiaia, di importo massimo 1.500€ al mese. Richiede 63 anni e 5 mesi + 30 anni di contributi (36 per i lavori gravosi) e l'appartenenza a una categoria tutelata: disoccupati, caregiver, invalidi 74%.
- Prestazione assistenziale erogata dall'INPS a chi ha almeno 67 anni e versa in condizioni di bisogno economico. L'importo 2026 è circa 538€/mese (per 13 mensilità), erogato fino a un reddito personale di 6.947€/anno per i singoli.
- Assegno Unico
- Misura economica per famiglie con figli a carico, erogata dall'INPS dal 2022. L'importo varia da 57 a 199€/mese per figlio, in base all'ISEE familiare (max 17.227€ per importo pieno). Spetta dal 7° mese di gravidanza fino ai 21 anni del figlio.
B
- Bonus bollette
- Sconto automatico in fattura sulle bollette luce, gas e acqua per famiglie a basso reddito (ISEE max 9.530€ nel 2026, 20.000€ per famiglie con almeno 4 figli). Non serve fare domanda: l'INPS comunica i dati direttamente ai gestori.
C
- CAF
- Centro di Assistenza Fiscale: ente autorizzato a presentare 730, dichiarazioni ISEE, RED, ISE e domande di prestazioni INPS per conto del cittadino. Servizi gratuiti per i casi base, costi modesti per pratiche complesse.
- Caregiver
- Familiare convivente che assiste in modo continuativo una persona non autosufficiente (coniuge, figlio, genitore, parente entro il 2° grado). Ha diritto a permessi Legge 104, contributi figurativi e accesso ad APE Sociale e Opzione Donna.
- Carta Acquisti
- Carta prepagata mensile da 40€ per pensionati over 65 e famiglie con bambini sotto i 3 anni con ISEE inferiore a 8.052€. Si usa nei supermercati convenzionati per spesa alimentare, farmaci e bollette luce/gas.
- Carta Dedicata a te
- Carta sociale 2026 da circa 500€ una tantum, destinata a famiglie residenti in Italia con ISEE sotto i 15.000€. Va usata entro tempo limite per acquistare beni alimentari di prima necessità presso esercenti aderenti.
- Coefficiente di trasformazione
- Percentuale fissata dall'INPS che converte il montante contributivo in rendita annua, in base all'età al momento del pensionamento. Più si ritarda il pensionamento, più alto è il coefficiente: a 67 anni vale 5,77%, a 70 anni sale a 6,50%.
D
- Detrazione fiscale
- Sconto sull'imposta IRPEF dovuta. Ad esempio, le spese sanitarie danno diritto al 19% di detrazione su quanto eccede 129,11€. Le detrazioni "di lavoro" e "da pensione" sono automatiche e calcolate sull'imponibile.
- DSU
- La Dichiarazione Sostitutiva Unica è il documento da presentare a CAF, patronato o sul portale INPS per ottenere l'attestazione ISEE. Vale fino al 31 dicembre dell'anno in cui è rilasciata e va rifatta ogni anno per mantenere validi i benefici.
I
- INPS
- L'Istituto Nazionale Previdenza Sociale è l'ente pubblico italiano che gestisce le pensioni, i contributi previdenziali, le indennità (disoccupazione, maternità, malattia) e l'assegno unico. Tutti i lavoratori dipendenti e autonomi sono iscritti a una delle gestioni INPS.
- Invalidità civile
- Riconoscimento INPS della riduzione della capacità lavorativa generica per malattie o difetti fisici/psichici. La percentuale di invalidità (33%, 67%, 74%, 100%) determina l'accesso a benefici diversi: protesi gratuite, esenzione ticket, indennità di accompagnamento.
- IRPEF
- L'Imposta sul Reddito delle Persone Fisiche è la principale imposta italiana sui redditi. Dal 2024 ha 3 scaglioni: 23% fino a 28.000€, 35% fino a 50.000€, 43% oltre. Pensionati e lavoratori dipendenti hanno diritto a detrazioni specifiche.
- ISEE
- L'Indicatore della Situazione Economica Equivalente misura la condizione patrimoniale del nucleo familiare in modo standardizzato. Si calcola sommando redditi, patrimonio mobiliare (al 20%) e immobiliare, divisi per la scala di equivalenza. È richiesto per accedere a quasi tutte le agevolazioni statali.
L
- Legge 104
- La legge 5 febbraio 1992 n. 104 riconosce diritti per persone con disabilità grave e i loro familiari: permessi mensili retribuiti (3 giorni/mese), agevolazioni fiscali (auto, IVA al 4%), priorità nei trasferimenti lavorativi, congedo straordinario.
M
- Modello Redditi
- La dichiarazione dei redditi "completa" (ex Unico). Da presentare entro il 30 novembre da chi ha redditi da lavoro autonomo, partita IVA, redditi esteri o non rientra nei casi del 730. È quindi obbligatoria per autonomi e gestioni complesse.
- Montante contributivo
- La somma di tutti i contributi previdenziali versati durante la vita lavorativa, rivalutata annualmente in base alla media quinquennale del PIL nominale italiano. Costituisce la "base" su cui si calcola la pensione contributiva.
O
- Opzione donna
- Pensione anticipata per donne con 35 anni di contributi e 61 anni di età (60 con 1 figlio, 59 con 2 o più). Riservata a caregiver, invalide al 74% e dipendenti di aziende in crisi. Il calcolo è interamente contributivo, con perdita media del 15-25%.
P
- Patronato
- Ente sindacale autorizzato a presentare gratuitamente domande di pensione, invalidità, disoccupazione e altre prestazioni INPS/INAIL. Esempi: ACLI, INAS, ITAL UIL, INCA CGIL, INAPA. Servizio gratuito per il cittadino, finanziato dallo Stato.
- Pensione anticipata
- Forma di pensionamento indipendente dall'età anagrafica, accessibile a chi ha almeno 42 anni e 10 mesi di contributi (uomini) o 41 anni e 10 mesi (donne). Prevede una finestra mobile di 3 mesi tra maturazione del diritto e prima erogazione.
- Pensione di vecchiaia
- La pensione "standard" italiana: si ottiene a 67 anni di età con almeno 20 anni di contributi versati. Il requisito anagrafico è cristallizzato fino al 2026, dal 2027 potrebbe essere ricalcolato sulla base dell'aspettativa di vita certificata da ISTAT.
- Pensione minima
- Importo soglia sotto il quale l'INPS integra la pensione di chi ha versato almeno 20 anni di contributi e ha bassi redditi. Nel 2026 vale 603,40€/mese (per 13 mensilità), con eventuali incrementi per gli over 70.
Q
- Quota 103
- Forma di pensionamento anticipato che richiede 62 anni di età e almeno 41 anni di contributi. Il calcolo è interamente contributivo, con tetto massimo a 4 volte il trattamento minimo (~2.940€/mese). È in vigore fino al 31/12/2026 salvo proroghe.
- Quota 41 precoci
- Pensione anticipata per chi ha almeno 41 anni di contributi e ha versato almeno 1 anno prima dei 19 anni di età. Riservata a categorie tutelate: disoccupati di lungo periodo, caregiver, invalidi al 74% o lavoratori che svolgono mansioni gravose.
R
- Ricongiunzione
- Procedura che permette di unificare in un'unica gestione previdenziale i contributi versati in casse diverse (INPS, ex-INPDAP, casse libero-professionali). Da non confondere con la totalizzazione, che mantiene separate le gestioni.
T
- TFR
- Il Trattamento di Fine Rapporto è la liquidazione che spetta al lavoratore dipendente alla cessazione del rapporto di lavoro. Si calcola sommando una quota della retribuzione annua (1/13,5) per ogni anno di servizio, rivalutata al 75% dell'inflazione + 1,5%.
- TFS
- Il Trattamento di Fine Servizio è l'equivalente del TFR per i dipendenti pubblici (assunti prima del 2001). Si calcola in modo diverso (80% dello stipendio annuo × anni di servizio) ed è erogato in 1, 2 o 3 rate a seconda dell'importo.
- Totalizzazione
- Sommatoria gratuita dei contributi versati in più gestioni previdenziali per raggiungere i requisiti pensionistici minimi, ma con calcolo proporzionale: ogni gestione liquida la sua quota di pensione in base agli anni accreditati.
Y
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Le definizioni hanno scopo divulgativo. Per applicazioni pratiche fa fede sempre il riferimento normativo ufficiale.